شروط الاستخدام

تحدد هذه الشروط والأحكام القواعد والأنظمة الخاصة باستخدام موقع ويب JobSaudiArabia، على العنوان www.jobsaudiarabia.com

من خلال الوصول إلى هذا الموقع، نفترض أنك توافق على هذه الشروط والأحكام. لا تستمر في استخدام JobSaudiArabiaإذا لم توافق على أخذ كل البنود والشروط المذكورة في هذه الصفحة.

تنطبق المصطلحات التالية على هذه الشروط والأحكام، بيان الخصوصية وإشعار إخلاء المسؤولية وجميع الاتفاقيات: تشير “العميل” و”أنت” و”الخاص بك” إليك، ويُسجل الشخص على هذا الموقع الإلكتروني ويتوافق مع بنود وشروط الشركة. تشير عبارة “الشركة” و”أنفسنا” و”نحن” و”شركتنا” و”الولايات المتحدة” إلى شركتنا. يشير “الطرف” أو “الأطراف” أو “الولايات المتحدة” إلى العميل وإلى أنفسنا. تشير كل الشروط إلى العرض والقبول والنظر في الدفعة اللازمة لإجراء عملية مساعدتنا للعميل بالطريقة الأكثر ملاءمة للغرض الصريح المتمثل في تلبية احتياجات العميل فيما يتعلق بتوفير الخدمات المذكورة في الشركة، وفقا للقانون الهولندي الساري ورهنا به. أي استخدام للمصطلحات المذكورة أعلاه أو غيرها من الكلمات بصيغة المفرد و/أو الجمع و/أو الكتابة بأحرف كبيرة و/أو هي، يعتبر قابلا للتبادل، وبالتالي يشير إلى نفس الاستخدام.

ملفات تعريف الارتباط
نستخدم ملفات تعريف الارتباط. من خلال الوصول إلى JobSaudiArabia، وافقت على استخدام ملفات تعريف الارتباط بالاتفاق مع سياسة الخصوصية في JobSaudiArabia.

تستخدم معظم مواقع ويب التفاعلية ملفات تعريف الارتباط للسماح لنا باسترداد تفاصيل المستخدم لكل زيارة. يتم استخدام ملفات تعريف الارتباط من قبل موقعنا على الويب لتمكين وظائف بعض المناطق لتسهيل زيارة موقعنا على الويب بالنسبة للأشخاص. قد يستخدم بعض شركائنا في الشركات التابعة لنا/الإعلانات ملفات تعريف الارتباط أيضًا.

الترخيص
تمتلك شركة JobSaudiArabia و/أو مرخصوها حقوق الملكية الفكرية لجميع المواد الموجودة في شركة JobSaudiArabia، ما لم ينص على خلاف ذلك. جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة. يمكنك الوصول إلى هذا من JobSaudiArabia لاستخدامك الشخصي الخاص الذي يخضع لقيود محددة في هذه الشروط والأحكام.

يجب ألا:

  • إعادة نشر المواد من JobSaudiArabia
  • بيع أو تأجير أو ترخيص فرعي من شركة JobSaudiArabia
  • إعادة إنتاج أو نسخ مواد من JobSaudiArabia
  • أعد توزيع المحتوى من JobSaudiArabia
  • تبدأ هذه الاتفاقية في تاريخ هذا الاتفاق. تم إنشاء البنود والشروط بمساعدة “مولّد البنود والشروط” و”مولّد سياسة الخصوصية”.

توفر أجزاء من هذا الموقع الإلكتروني فرصة للمستخدمين لنشر الآراء والمعلومات وتبادلها في بعض مناطق الموقع. لا تقوم JobSaudiArabia بتصفية التعليقات أو تحريرها أو نشرها أو مراجعتها قبل وجودها على الموقع الإلكتروني. لا تعكس التعليقات آراء وآراء JobSaudiArabiaوعملائها و/أو الشركات التابعة لها. تعكس التعليقات آراء وآراء الشخص الذي يقوم بنشر وجهات نظره وآرائه.

إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها، لا تتحمل شركة JobSaudiArabia المسؤولية عن التعليقات أو أي مسؤولية أو أضرار أو نفقات ناتجة و/أو مُعانَقة نتيجة لأي استخدام و/أو نشر و/أو ظهور التعليقات على هذا الموقع.

تحتفظ شركة JobSaudiArabia بحقها في مراقبة جميع التعليقات وإزالة أي تعليقات قد تعتبر غير مناسبة أو مسيئة أو تتسبب في خرق هذه الشروط والأحكام.

أنت تضمن وتمثل ما يلي:

  • يحق لك نشر التعليقات على موقعنا الإلكتروني، كما يحق لك الحصول على كل التراخيص والموافقات اللازمة للقيام بذلك؛
  • لا تنتهك التعليقات أي حق من حقوق الملكية الفكرية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر حقوق النشر أو براءة الاختراع أو العلامة التجارية لأي طرف ثالث؛
  • لا تتضمن التعليقات أي مواد تشهيرية أو تشهيرية أو عدوانية أو منافية للآداب أو غير لائقة أو غير قانونية، وهي تشكل غزواً للخصوصية
  • لن يتم استخدام التعليقات لطلب أو ترويج الأعمال التجارية أو العادات أو تقديم الأنشطة التجارية أو الأنشطة غير القانونية.
  • بموجب هذا، تمنح شركة JobSaudiArabia ترخيصاً غير حصري لاستخدام الآخرين وإعادة تكبيرهم وتحريرها وتفويلهم باستخدام أي من تعليقاتك ونسخها وتحريرها في أي من الأشكال أو التنسيقات أو الوسائط أو كلها.

الربط الفائق بالمحتوى الخاص بنا
قد ترتبط المنظمات التالية بموقع الويب الخاص بنا دون موافقة كتابية مسبقة:

  • الوكالات الحكومية؛
  • محركات البحث؛
  • المنظمات الإخبارية؛
  • قد يقوم موزعو الدليل عبر الإنترنت بربط موقعنا على الويب بنفس الطريقة التي يربطون بها الارتباط التشعبي إلى مواقع الويب الخاصة بالأعمال الأخرى المدرجة؛ و
  • الشركات المعتمدة على مستوى النظام باستثناء التماس المنظمات غير الربحية، ومراكز التسوق الخيرية، ومجموعات جمع التبرعات الخيرية التي قد لا تكون مرتبطة بموقعنا على ويب.

ويجوز لهذه المنظمات أن ترتبط بصفحة الاستقبال الخاصة بنا أو بالمنشورات أو بأي معلومات أخرى على موقع الويب ما دامت الصلة: (أ) ليست خادعة بأي شكل من الأشكال؛ (ب) لا تنطوي على تقديم أو تأييد أو موافقة الطرف المتصل ومنتوجاته و/أو خدماته؛ (ج) أن يتم ذلك في سياق موقع الطرف الذي يربط بين الأطراف.

قد نفكر في طلبات الروابط الأخرى من أنواع المؤسسات التالية ونوافق عليها:

  • مصادر المعلومات المعروفة عن المستهلكين و/أو الأعمال التجارية؛
  • مواقع مجتمع dot.com؛
  • الجمعيات أو غيرها من الجماعات التي تمثل الجمعيات الخيرية؛
  • موزعو الدليل عبر الإنترنت؛
  • بوابات الإنترنت؛
  • وشركات المحاسبة والقانون والاستشارات; والمؤسسات التعليمية والرابطات التجارية.


سنوافق على طلبات الربط من هذه المنظمات إذا قررنا: (أ) أن الرابط لن يجعلنا ننظر بعين العطف إلى أنفسنا أو إلى أعمالنا المعتمدة؛ (ب) لا يكون لدى المنظمة أي سجلات سلبية معنا؛ (ج) الفائدة التي نفيد منها من رؤية الارتباط التشعبي تعوض غياب JobSaudiArabia؛ (د) أن الارتباط في سياق معلومات الموارد العامة.

وقد ترتبط هذه المنظمات بصفحة الاستقبال طالما أن الرابط: (أ) ليس خادعاً بأي شكل من الأشكال؛ (ب) لا يعني زوراً رعاية أو إقرار أو موافقة الطرف الذي يربط بين الأطراف ومنتوجاته أو خدماته؛ (ج) يتلاءم مع سياق موقع الطرف الذي يربط بين الأطراف.

إذا كنت أحد المنظمات المذكورة في الفقرة 2 أعلاه وكنت مهتما بالربط إلى موقعنا، يجب أن تبلغنا بإرسال بريد إلكتروني إلى JobSaudiArabia. يرجى تضمين اسمك واسم مؤسستك ومعلومات الاتصال بالإضافة إلى عنوان URL لموقعك وقائمة تتضمّن أي عناوين URL تنوي الارتباط منها بموقع ويب الخاص بنا وقائمة بعناوين URL على موقعنا الذي تريد الارتباط به. انتظر لمدة تتراوح بين أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع للحصول على استجابة.

قد يرتبط الارتباط التشعبي للمؤسسات المعتمدة بموقع ويب الخاص بنا كما يلي:

  • باستخدام اسم الشركة؛ أو
  • باستخدام محدد موقع الموارد الموحد المرتبط به؛ أو
  • باستخدام أي وصف آخر لموقع ويب مرتبط بهذا الأمر، يصبح من المنطقي في سياق المحتوى وتنسيقه على موقع الطرف المرتبط.
  • لا يجوز استخدام شعار JobSaudiArabia أو أي عمل فني آخر للربط بين ما لم يتم التوصل إلى اتفاقية ترخيص علامة تجارية.

iframes
من دون موافقة مسبقة وإذن كتابي، لا يجوز لك إنشاء إطارات حول صفحات ويب الخاصة بنا والتي تغير بأي شكل من الأشكال العرض التقديمي المرئي لموقع ويب الخاص بنا أو مظهره.

مسؤولية المحتوى
لن نتحمل مسؤولية أي محتوى يظهر على موقع ويب. أنت توافق على حماية وحماية ضد جميع الادعاءات التي ترتفع على موقع الويب الخاص بك. لا يجب أن يظهر أي رابط (روابط) على أي موقع ويب يمكن تفسيره على أنه كاذب أو فاحش أو إجرامي، أو ينتهك أو ينادي بانتهاك أي حقوق طرف ثالث أو أي انتهاك آخر لها.

خصوصيتك
يرجى قراءة سياسة الخصوصية

تحفظ الحقوق
نحتفظ بالحق في طلب إزالة كل الروابط أو أي رابط معين إلى موقعنا على ويب. أنت توافق على إزالة كل الروابط على الفور إلى موقعنا على ويب عند الطلب. كما نحتفظ بالحق في حفظ هذه الشروط والأحكام وسياسة الربط في أي وقت. من خلال الارتباط باستمرار بموقع ويب، أنت توافق على الالتزام بهذه الشروط والأحكام المرتبطة.

إزالة الروابط من موقعنا
إذا وجدت أي رابط على موقعنا الإلكتروني يكون مسيئاً لأي سبب من الأسباب، فيمكنك الاتصال بنا وإعلامنا بأي لحظة. سننظر في طلبات إزالة الروابط لكننا غير ملزمين أو غير ملزمين بذلك أو الاستجابة لك مباشرة.

نحن لا نضمن صحة المعلومات الواردة على هذا الموقع ، ونحن لا نضمن اكتمالها أو دقتها ، ولا نعد بضمان أن الموقع ما زال متاحا أو أن المواد الموجودة على الموقع على اطلاع على آخر المستجدات.

إخلاء المسؤولية
إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به، نستثني كل الإقرارات والضمانات والشروط المتعلقة بموقع الويب واستخدام هذا الموقع. لا يوجد في إخلاء المسؤولية هذا ما يلي:

  • تحديد مسؤوليتنا أو مسؤوليتنا عن الوفاة أو الإصابة الشخصية أو استبعادها؛
  • تحديد مسؤوليتنا أو مسؤوليتك عن الاحتيال أو الاحتيال في الاحتيال؛
  • تقييد أي من التزاماتنا أو التزاماتك بأي طريقة لا يسمح بها القانون المعمول به؛
  • استبعاد أي من التزاماتنا أو التزاماتك التي لا يجوز استثناؤها بموجب القانون المعمول به.

تخضع قيود المسؤولية المحددة في هذا القسم وغيره من الأماكن في إخلاء المسؤولية هذا وأحكامهما: (أ) للفقرة السابقة؛ و(ب) تحكم جميع الالتزامات الناشئة بموجب إخلاء المسؤولية، بما في ذلك الالتزامات الناشئة عن العقد، والضرر، والإخلال بالواجب القانوني.

طالما أن الموقع الإلكتروني والمعلومات والخدمات المتوفرة على الموقع الإلكتروني مجانية، فلن نتحمل المسؤولية عن أي خسارة أو ضرر من أي طبيعة.