مطلوب مدير إقليمي لإدارة الحسابات بشركة هنقرستيشن في مدينة ابها

المهام :

  1. تقييم الأداء الفردي.
  2. الإبلاغ عن نتائج المبيعات.
  3. توقع الأهداف الفصلية والسنوية.
  4. تحليل اتجاهات السوق الإقليمية واكتشاف فرص جديدة للنمو
  5. معالجة المشاكل المحتملة واقتراح حلول فورية
  6. المشاركة في اتخاذ القرارات المتعلقة بالتوسع أو الاكتساب
  7. اقتراح خدمات/منتجات جديدة وتقنيات بيع مبتكرة لزيادة رضا العملاء
  8. ضمان استعداد أصحاب المصلحة من خلال توفير التدريب، وحلقات العمل، اتصالات العملاء والموردين وأي دعم مطلوب لكافة التغييرات في الحقل الخاص بهم
  9. التأكد من أن الشُعب المشاركة في مبادرة التغيير مستعدة لجميع التغييرات اللازمة لضمان مستويات معنويات مستدامة والحد الأدنى من التأثير على الثقافة
  10. مراجعة كل قضايا التغيير وتقديم توصيات حول الأمور الصحيحة المبادرات الرامية إلى ضمان تهيئة بيئة عمل نابضة بالحياة
  11. إقامة علاقات عمل جيدة والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على الصعيدين الداخلي والخارجي
  12. العمل كممثل لأصحاب المصلحة المحليين والدوليين المعنيين
  13. قيادة وتوجيه فرق إدارة المشاريع في تخطيط وتنظيم المشاريع على مستوى الشعب والمشروعات التنظيمية لكل منها القسم
  14. ادارة المشاريع المباشرة ومشاريع المراقبة لضمان إكمال دورات المشاريع، فضلاً عن استيفاء البارامترات (ميزانية التكلفة والجداول الزمنية والنطاق والجودة)، ومراقبتها، وتماشياً مع الجودة والمعايير المطلوبة
  15. قيادة المبادرات ومشاريع النمو بحيث تتماشى مع أقسام الشركة من أجل التنفيذ السلس
  16. ضمان توثيق وتنفيذ السياسات والإجراءات والعمليات لضمان الكفاءة والفعالية
  17. ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات ذات الصلة، والعمليات اللازمة لتحقيق التميز التشغيلي
  18. مراقبة الممارسات اليومية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الإلزامية
  19. التأكد من امتثال الأقسام لمدونة قواعد السلوك لضمان العمل ضمن مستويات المخاطر والأخلاقية المقبولة
  20. ضمان الاستخدام الفعال للميزانية ، وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم والتحديات
  21. المشاركة في تحديد وتعيين المواهب الرئيسية لإدارة كل منهم
  22. إدارة التقارير المباشرة وتوجيهها ومساعدتها لتنفيذ عملياتها الوظيفية وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة
  23. تحديد أهداف الأداء، تقديم الدعم اللازم للفريق، وتقييم/تقييم الفريق، وتقديم تغذية مرتدة منتظمة عن الأداء


الشروط :

  • 6 إلى 9 سنوات من الخبرة ذات الصلة
  • يجب الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة
  • ومن المفضل الحصول على درجة الماجستير في أي مجال ذي صلة