مطلوب مدير الموارد البشرية للعمل في شركة بال كوربوريشن بالظهران

وصف الوظيفة

  • تنفيذ ومتابعة السياسات العالمية و سياسات MEA والموارد البشرية المحلية والإجراءات.
  • شريك تجاري مع فريق الإدارة المحلية في الخبر، و/أو القيادات الوظيفية و/أو الأعمال
  • تنسيق عقود العمل
  • التنسيق مع إدارة الموارد البشرية في مجال الإجراءات التأديبية والتظلمات وإنهاء الخدمة
  • إجراء تحقيقات بشأن الامتثال والإبلاغ على التوظيف الجديد
  • شريك مع قادة الأعمال والموارد البشرية لضمان إدارة المواهب الفعالة وفي الوقت المناسب
  • شريك مع القادة والموارد البشرية لضمان فعالية و في الوقت المناسب اكتساب المواهب وفعالة على الصعود والإنتاجية التوظيف الجديدة
  • شريك في المبادرات التي تشرك الشركاء وتشجع الاحتفاظ بالمواهب الرئيسية.
  • التنسيق مع الشركة الرواتب BSH على معالجة الرواتب الشهرية والتنفيذ.
  • ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.
  • إنشاء وصيانة السجلات القانونية لمراجعة الحسابات والإبلاغ الحكوميين.
  • الإبلاغ عن أهداف السعودة والحفاظ عليها، وضمان وضع “الأخضر” على التأميم
  • إدارة الموارد البشرية بما في ذلك: ترتيب تأشيرات للموظفين الجدد، والحفاظ على ملفات الموظفين الفردية السرية وتحديثها، والحفاظ على تقارير الموارد البشرية القانونية ونشر إشعارات قانونية، وتقديم التقارير القانونية إلى الإدارات الحكومية في المملكة العربية السعودية، والحفاظ على سجلات الإجازات.
  • بعض الإدارة العامة ستكون جزء صغير من دورك

متطلبات الدور:

  • سنوات عديدة من الخبرة في مجال الموارد البشرية على نحو مثالي على مستوى أعلى مع خبرة في دور مماثل
  • المؤهلات الدولية للموارد البشرية ستكون مثالية ولكنها ليست ضرورية، على سبيل المثال CIPD المستوى 5
  • الخبرة في العمل في شركة دولية أمر ضروري، شخص على دراية بالمعايير والأسواق العالمية
  • مهارات قوية في تكنولوجيا المعلومات
  • معرفة قانون العمل السعودي.
  • خبرة في إدارة المواهب/التطوير واكتساب المواهب
  • خبرة في تقديم المشاريع المتعلقة بالموارد البشرية وإدارة المواهب وما إلى ذلك
  • شخص يفهم الثقافات المختلفة ويمكنه تعزيز ثقافة الإنصاف

    تعتبر شركة Danaher وجميع شركات Danaher جميعها أصحاب عمل متساوين في الفرص يقيّمون المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون. يتوفر ملصق “تكافؤ الفرص هو القانون” هنا.